孩子上个公办幼儿园，竟要先过“家庭验资”这一关？近日，云南大理祥云县《祥城镇2026年秋季公办幼儿园招生报名通告》引发全网热议。该通告要求家长报名时提供工资流水，必要时提供个体工商户经营流水，本地购房者还要上传物管费、水电缴费凭证。6月7日，当地教体局紧急致歉，并调整通告内容。但这场风波留下的思考，远未结束。
教育部明确规定，严禁采集学生家长职务和收入信息，为何当地还敢明目张胆下发违规通知？当地招生老师解释称，公办幼儿园学位有限，上述要求主要针对外来务工人员。祥城镇周边很多村民白天进城打工、下午回村。“每个村子都有一些普惠性幼儿园”，如果都把孩子送进镇上公办园上学，不仅村里的普惠园招不到人，镇上的幼儿园也容纳不下。
这番话确实道出了基础教育资源配置的真实困境：城乡幼儿园生源失衡，一边是城镇园“一位难求”，一边是乡村园“招不满人”。但无论如何，这也不能成为侵犯隐私、搞变相“家庭验资”的借口。任何学校都不享有查验公民财务状况的法定职权，采用侵犯隐私的方式来“限流”，无异于饮鸩止渴。更何况，用工资流水来区分“该在城里”还是“该在村里”上学的孩子，本身就是一种简单粗暴的“一刀切”。它无形中把家庭分出了三六九等，更忽视了外来务工家庭的实际教育需求。这种错配的筛选标准，最终只会误伤真正有需求的家庭。
这种“拍脑袋”想出来的通知，更暴露出基层管理的漏洞。一份涉及千家万户切身利益的招生通告，从拟定到下发，竟然没有经过严格的审查，没有考虑到可能引发的社会反响。如果不是网友的质疑，这样荒唐的规定可能就会堂而皇之地执行下去。这背后反映出的是基层治理能力不足和法治意识淡薄。
当地教体局的迅速回应值得肯定，但道歉不能成为终点。我们需要的，不仅仅是修改一份错误的通知，更是科学合理地配置教育资源。学位紧张并非短期突发问题，早该提前统筹，不能让老百姓来承担代价。管理部门更应建立健全前置审查机制，在每一份文件下发前，严格把好合法性与合理性的双重关口。
教育的本质是育人，不是筛选。让每一个孩子都能享受到公平优质的教育，才是教育的初心和使命。
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